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  日，好帮手饭堂西式餐点窗口经过一段时间的“闭关修炼”，现以“水吧”的经营方式再次敞开啦更多好吃的逐个为咱们出现，欢迎广阔“吃货”积极莅临，让咱们一同来看看都新增了哪些美食呢？

  “水吧”相同是以一卡通消费，刷卡规矩遵循之前准则：一餐只能刷一次，一次最高可刷45元，一天最高上限也是45元。温馨提示警醒咱们可要抑制住自己“吃货”的激动噢：沉着挑选，沉着消费。

  为了满意公司及职工的开展需要，然后更好的培养人才、留住人才，提高职工的归属感和安稳才能，CSC人力资源部联合中心QAD、技术中心建立查核小组，逐个对QC技工校机CNC编程设计绘图这五个要害岗位进行技术查核，以此促进职工的作业开展。

  继8月28日的理论查核后，KHO的11名校机员于8月31日、9月3日别离进行了实操查核，从编程、校机以及质量3个方面做考量。查核由HR担任统筹，邀请了KAA校机师傅进行现场技术监督，QAD搭档进行质量抽检，终究成果将于后期发布。

  做为一名普通职工，为越来越好的作业、日子，本身的健康问题一直是职工们关怀的头等大事。

  8月31日下午，公司计生协会和工会女职工工委安排公司近两百位女职工进行了“两癌筛查”的体检活动，由体检单位“美年大”到我司供给现场查看。本次体检主要是针对33-50周岁的女人进行乳腺癌和宫颈癌的筛查，让职工可以更早的知道本身的身体健康情况，如有反常，便于进行早发现、早防备、早医治。

  自2018年6月上旬开端，我司整个园区从外飘来阵阵异味，经查是因I5栋对面的“大环废物中转站”堆积废物导致的。公司人力资源及行政部经过种种途径向上反映（政府网站投诉、书面投诉、电视台爆光、招集周边企业及业主联名上诉、和政府部门领导举行座谈会等），截止到9月5日止，堆积在我司对面的废物已整理完结，感谢公司人力资源及行政部搭档做出的尽力，也感谢广阔职工们的重视，如日后发现相似现象，请及时奉告人力资源及行政部跟进和谐处理，谢谢！

  为提高园区保安专业本质及加强体能训练，保护工厂治安，2018年9月6日下午园区保安与派出所民警、周边企业保安约100人一同在园区进行了体能集训，其间东城派出所领导和公司的领导一同到会并进行辅导观摩，方案在下个季度（12月份）进行技术防备及消防的相关训练（盾牌、叉子防备、消防水喉正确运用等）。