第六十二章 投行小兵（求推荐票！） (第1/4页)

    刘建反应这么大其实也是有原因的，因为这连锁中餐厅的老板竟然声情并茂的说：“我们的厨师都是把做菜当成一门艺术，做菜都是带着感情的！每个厨师都把自己的心情炒进饭菜中，这也是我们独特的饮食文化。”

    要知道投资人对高端连锁餐饮，最担心的就是他们可扩张性，这里面对有多因素，包括市场容量、顾客、选址、资本等等。

    而其中重要一方面原因就是口味，因为这种好吃的是靠厨师和食材的，你一家店开的好，可能到下一家店就走味了。

    投资者最怕的就是没有统一标准。而麦当劳这些快速服务餐厅，有严格的标准或者中央厨房保证味道的统一，口味统一方面的问题就不大。

    于是在接下来的问答环节马上就有投资人问道：“这样带着感情做菜好是好，请问如果这个厨师今天心情不好的话，这个菜怎么炒？”

    老板一脸懵逼，愣了好半天才沉吟道：“有句老话说得好，化悲愤为食欲，我们的顾客如果能品尝出厨师的心境，进食的欲望会更旺盛。”

    投资者们纷纷给跪了，真特么佩服这种睁着眼睛说瞎话的人，一看就是做ceo的料。

    到了中午休息的环节，大家纷纷散场准备出去觅食，刘建也笑着邀请周昆：“周总中午如果没约的话，要不一起吃个饭吧。”

    周昆自然欣然答应，这时候那个做三元锂电池的年轻ceo也一脸忐忑的走了过来。

    看到周昆和刘建后紧张不安的打了一个招呼：“你们好，我是之前做三元锂电池路演的那位，我