平湖国企招聘10名高层次人才！更多岗位推荐→

  为深入实施人才强市战略，我市成立金投人才集团（市政府直属国有公司），注册资本5亿元，专门从事基金投资及管理、高层次人才招引与服务。集团下属平湖市汇智人力资源管理有限公司主要负责招引各领域的高层次人才，并与企业和事业单位合作，为党政机关储备专业型干部，发挥高层次人才的培养地和蓄水池作用。为逐步加强优秀年轻干部人才储备，为平湖高水平质量的发展提供坚强的智力支撑，经研究，

  前三年按紧缺型高层次人才确定待遇，硕士每年不少于25万元、博士每年不少于30万元（不含单位缴纳的公积金、社保），同时享受我市购房补贴和生活补贴。三年后薪酬按实际岗位职务发放。

  2024年应届及毕业离校2年内的普通高校硕士研究生及以上毕业生；35周岁及以下，专业对口且符合招聘岗位有关要求。

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  ● 2024届普通高校毕业生就业协议书（普通高校已实施网签的需提供相关证明材料）；

  ● 2024届普通高校毕业生就业推荐表（含学校教务处出具的在校学习成绩单）。

  考生将填写完整的报名表以及上述材料的电子扫描件，以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在20M以内），邮件主题命名格式为“国企高层次人才（第一批）+姓名”。每人限报一个职位。

  报名结束后，根据报考人员填写的报名表和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审核检查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名以及录用资格。金投人才集团将会同有关部门对报考人员做综合研判，按照不超过1:20的比例确定进入面谈范围人员。未入围招聘下一环节者，不另行通知。

  面谈采用线上答辩的方式来进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业相关知识、业务能力、综合分析能力等方面综合素养。面谈实行百分制，且最低合格分数线分。面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入面试范围资格。

  面谈结束后，根据面谈成绩从高到低按照1：5的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面谈的实有合格人数确定。面试的时间地点另行通知。

  面试采用半结构化面试方式来进行，重点测评报考人员的专业技能、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等方面综合素养。面试实行百分制，且最低合格分数线分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

  面试结束后，面试成绩即为考试成绩，计算到小数点后两位数。如同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，按面谈成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对考试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

  考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。考试成绩以及入围体检人员名单将在面试结束后通过中国平湖门户网站、“平湖金投人才”等公众号及时向社会公布。

  体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。参加体检人员需按规定的时间、地点参加体检，体检费用考生自理。不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。体检不合格或自愿放弃体检的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

  体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况做全面考察，同时复核资格条件。考察不合格的不能录用，并依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

  体检、考察结束后，拟录用人员名单在中国平湖门户网站、“平湖金投人才”等公众号等进行为期一周的公示。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  拟录用人选经公示后，按《中华人民共和国劳动合同法》规定，由平湖市汇智人力资源管理有限公司与拟录用人员签订劳动合同。拟录人员按相关规定实行试用期制度（试用期3个月）。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，或公示过程中发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，不再实行递补。录用人员经考核符合退出条件的，解除劳动关系退出企业。

  报名表以及更多招聘公告详情可点击划线文字“扬帆启航·才聚平湖”国企高层次人才招聘公告（第一批）查看。

  一、职位描述 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

  二、工作职责内容 依据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准; 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适当及时的调整; 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作; 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行相对有效的风险控制等

  上半年在厂做样衣，下半年去跟单，带驾驶证或者有车优先录取，吃苦耐劳，有责任心！

  岗位职责：1.负责CNC加工中心调机，依据工艺操作规程和技术图纸要求对各种零件进行铣削加工，并保质保量完成；2.根据设备维护保养条例，对机床进行清理洗涤、润滑，清除铁屑，对设备经常和定时进行保养维护；3.依据质量文件的要求，严格执行自检，能对产品加工工艺引起的产品质量上的问题提出修改完善意见；4.依据安全操作规程，穿戴好防护用品，对机床发生的不正常的情况能够提出正确处置，以确保人身和设备安全；5.做好车间现场6S管理；6.完成上级领导交办的其他工作。

  任职资格：1、3年以上机加工经验，具有3D打印行业工作经验者第一先考虑；2、精通各种机械加工图纸，能够独立调试设备，会磨刀、磨钻头、倒角刀，熟悉三菱系统、法那科系统等

  岗位职责：1、负责外贸销售级管理工作，完成销售目标；2、进行市场开发，通过种种途径开发新客户，服务老客户，为所有的客户提供优质服务；签订并实施公司产品营销售卖合同及其外销运输合同；保持与用户的交流、沟通，了解用户的需求，掌握市场动态，做好售后服务和资金回笼工作；3、完善部门机构和队伍建设，对员工的工作进行分配、指导、监督、评价和考核；4、接待客户到访，并及时向公司反馈客户建议；5、向总经理汇报工作，落实国际业务部布置的任务；

  岗位要求：1、本科及以上学历，囯际贸易、市场营销等有关专业。2、5年以上国际管理相关工作经验，10年以上国际贸易经验，有日用品贸易经历优先。3、有较强的海外市场开拓能力等

  负责生产线的行李箱产品检验，有问题反馈。要求细心负责，包吃，住房补贴，加班补贴，奖金。我们是品牌方，需要对工厂的产品做二次检验

  1、负责新仓项目保洁部的统筹工作；2、负责整个部门的人员调配安排及分工；3、上班时间7点30分-16点30分，单休；

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

  越南一工厂因订单不足，给工人无薪放假，遭遇集体大罢工，许多女工表示：这是逼我们辞职

  76人1-2尼克斯 大帝炸裂50分!单节飙18分!布伦森空砍39+13

  OPPO Reno12标准版核心配置首曝！天玑8200+16GB大内存

  798与88rising“艺术+潮流音乐”跨界合作 为国际艺术目的地注入“年轻力”